当サイトを使用するには、Javascriptを有効にする必要があります。お使いのブラウザでJavaScriptを有効にし、ページを更新してください。

中国ビジネスリポート

敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑫駐在員が役割を果たすには

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およ…

敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑪脱現地化＝日本化？

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およ…

敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑩駐在員は傷ついている

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およ…

敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑨日本人なら大丈夫？

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およ…

敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑧経営の現地属人化が根源的に持つ特性

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およ…

敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑦日本企業はブレーキが踏めない

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およ…

敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑥経営の現地化で起きたこと

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およ…

敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑤VIP待遇の出張は無意味

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およ…

敵が見えない時代の中国拠点マネジメント④それでも誰かに任せたい

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およ…

敵が見えない時代の中国拠点マネジメント③進めるべき現地化もある

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。お…

ちょっと骨太な連載解説

日本流が通用しない時代の組織経営

一覧を見る

YouTube動画「水曜便」のテキスト版

中国駐在…変化への適応さもなくば健全な撤退

一覧を見る

モグラ叩きの労務管理を卒業する

人事労務は海外経営の基礎

一覧を見る

ビジネス情報サイト「チェイス・ネクスト」の連載

中国ビジネスリポート

一覧を見る