当サイトを使用するには、Javascriptを有効にする必要があります。お使いのブラウザでJavaScriptを有効にし、ページを更新してください。

日本流が通用しない時代の組織経営

特別編…最前線で奮闘する皆さんへ

二月号のコラム原稿を書いたのが春節前の一月中旬。それからこのコラムを書くまでの一か月で、世界がここまで変わってしまうとは…

時代変化に適応する駐在員…リーダー術ベタでも現場目線

最近読んだ記事では、中国における日系自動車メーカーの新車販売台数が、日本の新車販売台数にほぼ並んだそうです。また、サイゼ…

時代変化に適応する駐在員…リーダー術吮疽之仁

年が改まりました。ミレニアムだということで大きな節目を祝っていたのが、まだちょっと前のことのように感じますが、もう二十年…

時代変化に適応する駐在員…リーダー術呉起の生涯

最近、日本の学生さん向けに話をする機会がありました。経営学部の２〜３年生が中心で、先生からは「まったく海外の実情を知らな…

時代変化に適応する駐在員…リーダー術現場に寄り添う

さて、一四七回（2019年7月号）で弊社の天津オフィスが入居しているオフィスビルに小藍杯（Luckin coffee）が…

時代変化に適応する駐在員…リーダーの「実力」とは

今回で本コラムは一五〇回を迎えました。年に十二回を十二年ちょっと。私が記憶を飛ばしていなければ、原稿を落としたことは一度…

時代変化に適応する駐在員…信頼・尊敬を得る必須条件

天津はそろそろ秋ですね。年初に「昨年はいろいろあった一年、今年はできれば穏やかに」とどこかで書きましたが、実際の状況は皆…

時代変化に適応する駐在員…いろいろな清潔感

弊社では社員の誕生日会を開きます。業務との兼ね合いもあるので、誕生日の近いメンバー何人かを一緒にして年に三〜四回。毎回、…

時代変化に適応する駐在員···威厳のつもりが横柄に

来社いただく方はよくご存じだと思いますが、弊社の天津オフィスが入居しているのは天津市中心部の東南端にあるオフィスビル。三…

時代変化に適応する駐在員…相手によって態度を変えない

天津在住の皆さんは実感されているでしょうが、天津にはほとんど春がありません。三月中旬まで集中暖房が入っていて、五月には数…

ちょっと骨太な連載解説

日本流が通用しない時代の組織経営

一覧を見る

YouTube動画「水曜便」のテキスト版

中国駐在…変化への適応さもなくば健全な撤退

一覧を見る

モグラ叩きの労務管理を卒業する

人事労務は海外経営の基礎

一覧を見る

ビジネス情報サイト「チェイス・ネクスト」の連載

中国ビジネスリポート

一覧を見る