明日から9月です！学びの秋、お昼どきのミニセミナーで一緒に考えを深めませんか。今週は毎回大きな反響をいただく「人事制度」のお話です。DACで実際に使っている評価表も公開します。

今週水曜9/2のテーマは・・・

【アジア時代のリーダーとチーム編】
社員を成長させる/させない人事制度 評価の要点

▼お申し込み・ご案内詳細

https://www.daocrew.com/ows200902/

●日時：9月2日（水）

中国時間 12:30〜13:20

日本時間 13:30〜14:20

#時差にご注意ください！

#15分前に開場します（ときどき小島の前説やってます♪）

●対象：10年後の経営・組織に課題意識のある方

●費用：無料

●概要

「日本の人事制度は社員を成長させない」と問題提起し、人事評価における典型的な特徴と、なぜそれが社員を成長させないかについて考察しました。

では、「社員を成長させる人事評価」にはどんなことが必要か、今回は考えてみましょう。前回の後に「DACで実際に使っている評価表の中身を見たい」というコメントを複数いただきましたので、弊社の記述内容もご紹介します。

●関連回

□日本の人事制度は社員を成長させない
・YouTube：https://www.daocrew.com/youtube/200722
・WeChat ：https://www.daocrew.com/wechat/video/200722

□社員を成長させる/させない人事制度 評価の話
・YouTube：https://www.daocrew.com/youtube/200819
・WeChat ：https://www.daocrew.com/wechat/video/200819

▼お申し込み・ご案内詳細

https://www.daocrew.com/ows200902/