DACのオンラインセミナー、今週のご案内です。

本編テーマ

【中国編 変化への適応さもなくば健全な撤退】

研修嫌いの研修考…参加率や態度の問題 （交流会あり）

です！

本編概要

●日時：8月10日（水）
中国時間 12:30
# 時差にご注意ください！
# 中国時間12:10頃からお入りいただけます。
# 小島の前説（本編開始15分前から）と、本編終了後の放課後の話し放題は生配信限定です。「前説だけ生で見て、本編は録画で」という方もご遠慮なくお申し込みください♪

●対象：中国・多文化の組織管理に関わる皆さん

●費用：無料

●概要：

久しぶりに研修嫌い・小島の研修考。

研修についての相談を受けていると、参加率や態度や効果測定の悩みが出てきます。また、私が講師を務めた企業内研修でも、主催者や事務局が参加率や参加態度に気を揉むケースも見てきました。

これ、私には明確な解決策があります。これに沿ってルール設定すると、無駄なことに労力や神経を使う必要がなくなり、すっきりしますよ。

▼お申し込みフォーム
https://www.daocrew.com/seminar/

 小島の前説のお題

「統計のワナ…人間は見せたいものを見せる」

毎週水曜のオンラインライブセミナーでは、本編開始前に15分ほど小島の前説をやってます。その日のテーマとは関係なく、小島が最近気になっていることを喋りたいように喋るコーナーです。

小島が好き勝手に話すので、前説はZoomでの生配信限定です。
（YouTube/WeChatの録画配信はありません）

「全部参加する時間はないけど、前説だけ聞きたい」という方もご遠慮なくお申し込みください。途中退出も歓迎です。

中国編は、毎回中国時間12:15ごろから始まります。

ぜひライブでご覧ください！

放課後の話し放題

顔出しだけが参加条件の自由参加の交流会です。
本編終了後、中国時間 12:50ごろから始めます。
今回のお題は「今年はじめたこと」です。
参加をご希望の方は、セミナー後、そのままお残りください（別途のお申し込みは不要です）

ご質問はこちら

＊【中国編】は、中国/海外事業で経営を担う・組織を率いる皆さま向けに「現地組織を鍛え、事業の持続的発展を図る」をテーマとして実施。不正や問題の対処法、モグラ叩きからの脱却、異文化圏での関係構築やチームづくり。現地の現実に基づいて、世界有数のシビアな環境での経営・組織づくりを考えていきます。「これを無償で提供するのは止めてくれ」と言われる濃さです。

＊DACオンラインセミナーでは、随時ご質問/ご意見を受け付けています。思いついた時にいつでも送ってくださいね♪

▼オンラインセミナーご質問専用サイト
https://www.daocrew.com/workshop-qa/