【今回取り上げたニュース】イケア、パタゴニアがブラックフライデーに「反旗」を翻した深い理由とは？（ダイヤモンドオンライン 23-11-24）
2024年の予測と展望を語ります。大変難しい作業ですが、今年もこの場を借りて、私の着眼点・見方をお伝えします。24年1月31日までの限定公開です。
【今回取り上げた記事】大正製薬HD、日本企業最大のMBO 約7100億円（日本経済新聞 23-11-24）
予想・予測は言いっぱなしが華。振り返るのは勇気と面の皮の厚さが必要ですが、今年も答え合わせしたいと思います…。24年1月31日までの限定公開です。
【今回取り上げた記事】「後継者不在率」が初の60％超え 円滑な廃業実務の見直しも必要（東京商工リサーチ TSRデータインサイト23-11-14）
今年の総括です。年初目標の達成状況、今年印象に残った案件や出来事を振り返り、2024年の抱負を語ります。「来年の漢字」の発表も！24年1月31日までの限定公開で…
【今回取り上げた記事】経営のプロ 「コンサル会社」 の倒産が急増（東京商工リサーチ2023.12.02）
大企業の課長手前〜部長クラスの皆さんと議論すると、いまの経営層が管理職をダメにしていると痛感します。ミドルの立場から、どう向き合えばいいのかを考えます。
【今回取り上げた記事】緊張関係でも…中国で「日本留学」の人気が今も根強い理由 留学生数、コロナ前の8割で踏みとどまる（西日本新聞me 2023-11-21）
【今回取り上げた記事】電話に出られないから会社辞めます━━20代の７割以上が苦手、言葉が出ず泣き出す人も…対策と“電話の必要性”を考える
社員の問題行動に頭を悩ませる総経理・駐在員必見の内容です。 相談を受けていると「悪いヤツじゃないんだけれど」「いいところもあるんだけれど」という対象者、非…
【今回取り上げた記事】たった6分でストレスを68%も削減する…音楽鑑賞､散歩､コーヒー､ゲームよりも効果的なストレス解消法
昨今、管理職と若い部下のコミュニケーションが難しくなっているという話を聞きます。 管理職は、フィードバックや指導をしても手応えがない。むしろ想定外の反応に…
【今回取り上げた記事】訪日観光、手本は京都より埼玉？
11月に誕生日を迎え、小島もとうとう50の大台に乗りました。半世紀と考えると感慨深いです。 今回は節目ということで、いま感じること・考えていることを好きに…
【今回取り上げた記事】若者の9割がオンライン会議で「カメラオフ」 上司との認識ズレ、社内のルールは？
コロナ禍を経て日本の大手企業ではリモートワークが定着したようです。基本的にリモートワークで、何かあれば出社するとか、月に何日かだけ出社するというオフィスもありま…
中国で日系企業経営者のお悩み相談をしていると、どうしても自分の損得から離れられない管理者、一社員目線から抜けられない管理者の多さが気になります。 「なんと…
日本の会社で働く人たちに話を聞いていても、記事やニュースを読んでいても、日本企業は管理職（経営者も）が機能しなくなったと痛感します。 管理者個々の潜在力や…