【今回取り上げた記事】緊張関係でも…中国で「日本留学」の人気が今も根強い理由 留学生数、コロナ前の8割で踏みとどまる（西日本新聞me 2023-11-21）
【今回取り上げた記事】電話に出られないから会社辞めます━━20代の７割以上が苦手、言葉が出ず泣き出す人も…対策と“電話の必要性”を考える
社員の問題行動に頭を悩ませる総経理・駐在員必見の内容です。 相談を受けていると「悪いヤツじゃないんだけれど」「いいところもあるんだけれど」という対象者、非…
【今回取り上げた記事】たった6分でストレスを68%も削減する…音楽鑑賞､散歩､コーヒー､ゲームよりも効果的なストレス解消法
昨今、管理職と若い部下のコミュニケーションが難しくなっているという話を聞きます。 管理職は、フィードバックや指導をしても手応えがない。むしろ想定外の反応に…
【今回取り上げた記事】訪日観光、手本は京都より埼玉？
11月に誕生日を迎え、小島もとうとう50の大台に乗りました。半世紀と考えると感慨深いです。 今回は節目ということで、いま感じること・考えていることを好きに…
【今回取り上げた記事】若者の9割がオンライン会議で「カメラオフ」 上司との認識ズレ、社内のルールは？
コロナ禍を経て日本の大手企業ではリモートワークが定着したようです。基本的にリモートワークで、何かあれば出社するとか、月に何日かだけ出社するというオフィスもありま…
中国で日系企業経営者のお悩み相談をしていると、どうしても自分の損得から離れられない管理者、一社員目線から抜けられない管理者の多さが気になります。 「なんと…
日本の会社で働く人たちに話を聞いていても、記事やニュースを読んでいても、日本企業は管理職（経営者も）が機能しなくなったと痛感します。 管理者個々の潜在力や…
【今回取り上げた記事】コンプラ違反で倒産最多 1～8月39%増（日本経済新聞2023.10.13）
中国に駐在しているほとんどの皆さんには「中国駐在後」が待っています。 そして私は中国駐在を「虎の穴」と呼んでいます。ここで学ぶこと/学ばされることは、その…
【今回取り上げた記事】米国で急増する“専業主夫”
2010年前後まで、中国ブランドといえば「チープコピー」みたいな位置づけでした。それが現在、中国発のTikTokやSHEINは世界中の若者を惹きつけています。 …
【今回取り上げた記事】「飛び込みおじさん」で天津の橋が大バズリ あまりの人気で安全面考慮し「中止宣言」
最近、大使館や弁護士さんなどから「駐在員の悪慣れ」についての注意喚起を耳にする機会が増えました。 実際、中国は再赴任や長期赴任のケースが他国より多いようで…
【今回取り上げた記事】60年近く続く喫茶店、最近の「食べない客」に困惑
経営も事業も、「OR」で考えた方がいいときと、「AND」で考えた方がいいときがあります（そして、往々にして逆のことをやってしまいます…）。 どんなときはO…